塩崎厚生労働大臣は、「働き過ぎを是正し、新しい働き方の選択肢を増やすものだ」と言われておりますが、とてもそうは思えません。
本制度については、労働基準監督官の過半数が「反対」と答えています。

今回の法案にはいわゆる「ホワイトカラーエグゼンプション」だけではなく、裁量労働制の拡大も含まれています。法人向けの課題解決型提案営業や運営管理業務にも適用する。定義が曖昧で約３００万人の営業職の多くが対象とされかねません。

あらゆる業種、あらゆる賃金水準の方に幅広く「残業代ゼロ」を持ち込もうという姿勢が明らかになっているのではないでしょうか。

昨年6月、民主党主導のもと、全会一致で過労死等防止基本法が制定されました。これを受け、数値目標を定めるなどした大綱案が4月6日に発表されました。岡田代表も指摘していますが、今取り組むべきは「残業代ゼロ」ではなく「過労死ゼロ」です。「過労死」という日本語は世界中で通じてしまう言葉です。それはとても残念なことです。働く者の立場にたって、しっかりこのような現状を改め、残業代ゼロを阻止してまいります。

彼は秘書時代から光っていた存在ですから、県政にぜひ行って欲しい人物です。

この40才代の３本の矢がひとつになれば、自民党に変わる新しい環境ができ、相模原市は大きく変わると思います。

その同士であるてらさき候補には何としても今回議席を守っていただきたい。

議席は３つ。
しかし現在４番手と言われております。

残り３日間、いや投票箱が20時に閉まる日までいれて４日間。

民主党14区、本村後援会をあげて、この戦いにのぞまなければいけない。

これに対し、2月16日の本会議で岡田代表は「この約束を守り、党首討論を定例化しようではありませんか」と提案し、安倍総理も「国民が政治に期待を持てるよう、建設的な議論を行っていこうとの御提案には大賛成であります」と答えています。

岡田代表からは3月中に開催したいとの意向もありましたが、見送られており、今週中に参議院で予算が成立することを受け、昨日安住国対委員長代理が4月22日の開催を申し入れました。

ところが、残念ながら、自民党からは、外遊日程上4月に開催は難しいとの回答がありました。
しかし、来月には安全保障関連の法律が提出予定など、外遊の前に国民の皆さんの前で説明すべきことが数多くあります。約束どおり、月1回の党首討論を行うべきです。引き続き、今月中の党首討論の開催を求めて協議を続けてまいります。