本日は朝から市内3区を走り回りました。 (2019年9月30日)
カテゴリ:活動報告
本日は朝から市内3区を走り回りました。
天気予報が外れ、秋晴れの中で地域のイベントが盛会で良かったです!
本日は朝から市内3区を走り回りました。
天気予報が外れ、秋晴れの中で地域のイベントが盛会で良かったです!
さがみはらドリームマッチ2019
SC相模原の望月会長からのお声がけで、サッカー元日本代表からなるチーム「J DREAMS」と地元高校生チームによるエキシビジョンマッチ「さがみはらドリームマッチ」が開催されました^_^
秋晴れの中、熱い熱戦が繰り広げられております。
道志川合唱祭 前夜祭
18時からの前夜祭に参加のため、相模大野ふるさとまつりから向かいました。移動距離は48㌔。
相模原は、移動距離一時間で都市部の相模大野と、温泉と虫の音色と美味しいお水がある自然満載の青根まで来れます。すぐお隣は山梨県道志村です。
そして素晴らしい舞台を楽しませていただきました^ ^
今夜は相模原シティライオンズクラブにて、市長講話の機会をいただき、「シビックプライド」についてお話させていただきました^_^
本市における障がい者雇用水増し問題が発覚したのは、昨年のことでした。
その反省にたち、本市では2021年6月までに98名採用し、法定雇用率を満たすことを目指しております。
先日、神奈川労働局と法定雇用率達成に向けた取組み状況について面会をさせていただきました。
労働局にも、様々な面でご協力をいただいており、昨年1.35%であった障がい者雇用率は改善しているものの、残念ながら依然として政令指定都市の中で最低レベルにあります。
しかし、取組みは1歩ずつですが進めており、
本年度に入ってからすでに常勤・非常勤を合わせて26名を採用させていただき、今年中には合計46名を採用する予定です。
新たな採用のための受験資格拡大や採用枠の増加もさることながら、障がいのある方が働きやすい環境や制度の整備も進めており、職員向けの研修なども行っているところです。
本日の神奈川新聞でも紹介されておりますが、テレワークの導入や音声認識ソフトなどのICTの活用を検討し、さらなる雇用拡大・職場環境の整備を進めることを昨日の市議会でも答弁させていただきました。
引き続き、障がいの有無に関わらず暮らしやすい相模原を目指してまいります。
本日より3日間、22名の市議会議員の皆さんからいただく一般質問の答弁に立ちます。
インターネット画像しか撮影ができないため、目が開いていないようにみえますが、明日も頑張っていきます。
相模原青年会議所のシニア・現役の皆さんによる市長就任をお祝いする会を行っていただきました^ ^
サプライズは、家内と娘が突然に参加し、ビックリ。
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 杉江社長らと面会させていただきました。
市民に愛されてきた伊勢丹相模原店の9月30日の閉店に伴い、相模原市としての要望を改めてお伝えさせていただきました。
母のお彼岸のお墓まいりに家族で行ってきました。
本日は、長年お世話になった小川勇夫元相模原市長の奥様の告別式に午前中参列させていただき、母にはその報告もさせていただきました。
お亡くなりになった奥様からは「お母さんは元気?奥さんは?お子さんは?みんな大切にしてあげてよ」とお声がけをいただき、さらに僕の活動にも励ましのお言葉をいただくことが多く、勇気付けられてきました。
もう直接お話できないのかと思うと淋しいですが、天国から小川元市長とご一緒に見守ってくださっていると信じ、明日も頑張ります!